优渥的薪酬待遇
校发年薪30万元(税前)。
院系可根据申请人的综合情况给予额外资助。
完善的福利保障
提供社会保险、职业年金、公积金、住房补贴等。
提供周转公寓。如个人放弃租住学校周转公寓,提供租房补贴4.2万元/年。
依据全国博士后管理委员会办公室和学校相关规定,办理子女入园入学、升学,提供医疗待遇。
按照博士后政策办理本人及家属的户籍迁移。
特色化的培养方案
提供高起点发展平台和全方位培养体系,由教师发展中心提供职业发展培训,“水木学者”可参加清华大学新教师导引计划。
提供高水平国际学术会议资助,定期举办学术与职业发展大讲堂和“水木学者”学术沙龙等专项交流活动。