转发：首届全国人才学博士后论坛征稿通知

2016-03-11

为贯彻落实十三五规划中关于推进人才强国、人力资源强国战略的相关部署，促进我国人才学研究领域博士后之间的学术交流，培养造就人才学高端专业人才，推动相关学科发展，中国社会科学院、全国博士后管理委员会、中国博士后科学基金拟举办“首届全国人才学博士后论坛”。此次论坛由中国社会科学院人事教育局、中国社会科学院上海市人民政府上海研究院、中国社会科学院人口与劳动经济研究所联合承办。

论坛主题为“实施人才强国战略背景下的人才学发展及其相关问题研究”，具体议题涵盖人才成长的规律与途径、人才的培养与选拔、人才的评价与激励、人才发展环境的优化、人才的流动与配置、人才结构的调整和优化、人才在创新驱动发展战略中的作用；高层次高技能人才队伍建设、区域人才发展的路径与战略、人力资本的度量及贡献分析、人才管理体制机制的创新、创新党管人才的方式方法、信息化对人才工作的影响、人才国际化的挑战及应对策略、人才国际竞争力比较、打造具有国际竞争力的人才制度优势等。

论坛将于2016年5月17日至18日在中国社会科学院上海市人民政府上海研究院（上海大学宝山校区）举行。现在全国范围内向相关领域博士后征求论文，具体规则如下：

1.投稿者应为国内在站或出站博士后；

2.论文基本要求：

（1）内容符合本次论坛主题；

（2）字数1万字-1.5万字为宜；

（3）未曾在任何公开出版的报刊或网络上发表；

（4）研究具有原创性；

（5）符合学术规范；

（6）文章体例请参照《中国人口科学》文章体例要求。

 3.论文提交方式：请将电子版发至bohouzhengwen@sina.com; bohouzhengwen2016@163.com，并在邮件主题中注明“博士后论坛征文”字样，同时提交作者信息表格（请见附件）。

4.截稿日期：2016年3月31日

5.所征集论文由论坛专家委员会统一评审，择优录用。入选者将由论坛组委会秘书处寄送邀请函。如蒙莅会，论坛期间与会者食宿由会务组统一安排。

6.专家委员会将对博士后递交的会议论文进行评奖，最终评选出一、二、三等奖。论坛上将对优秀论文获得者进行颁奖。

联系人：宋老师、叶老师、原老师

联系电话：010-85195095  010-85196254

全国首届人才学博士后论坛组委会

2016年1月25日

附：